あなたは自分の収入額に満足していますか？ 働き方改革に伴って副業や兼業が推進されていることもあり、会社員が副業することは、当たり前の時代になってきています。今後、さらに複数の収入源を確保する人が増えていくことが予想されます。 そこで今回は、近年増えているギグワークの仕事例や注意点をまとめました。これから副業を始めようと思っている方は参考にしてください。
サラリーマンの副業も当たり前の時代へ
（株）リクルートキャリアの調査データ（2019年）によると、社員の兼業・副業を認めている企業（推進+容認）の割合は30.9％でした。前年の28.8％より2.1ポイント上昇しています。 各社が導入に踏み切る背景には「人材育成・本人のスキル向上につながるため」や「社員の離職防止（定着率の向上、継続雇用）につながるため」といった企業の期待と実感があるようです。 実際に、兼業・副業を推進・容認する企業の3割以上が「本業に還元できている」と回答。そのうちの6割以上が導入後1年以内に、その還元効果を実感しているという結果に。 「今後、兼業・副業を容認ではなく推奨していく可能性がある」と答えている企業が4割以上あることから、ますます浸透が予測されます。会社員は、副業することが当たり前の世の中になっていくでしょう。
残業ではもう稼げない！副業のメリットとは？
基本給が安くても、かつては残業で稼ぐ額でカバーしていたという人も多いかもしれませんね。 しかし、長時間労働は法律上、一層厳しく制限されるようになりました。つまり、今まで確保できていた収入の最高額が下がってしまうことになります。 副業であれば、本業の勤務を続けながら収入を増やすことが可能です。これまで残業や休日出勤で時間を使っていた人はその時間を副業に使えるでしょう。 コロナ禍で転職のタイミングも慎重になっている今、副業はリスクを負わずに始められることもメリットのひとつです。 複数の収入源があれば景気やリストラなどで一つの収入源がなくなったとしても、全収入がゼロになることはないでしょう。副業の種類は多種多様にあります。いくつか例を挙げてみましょう。 ・Webライター ・イラストレーター ・アフェリエイター ・プログラマー ・不用品売買 インターネット環境があれば可能な仕事が増えてきたのも追い風です。「ランサーズ」「クラウドワークス」「プロの副業」といった受注者と発注者をつなげるプラットフォームも次々に登場しています。
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September 16, 2020 at 06:48AM
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「一社残業時代」はもう終わり！増える「ギグワーカー」、魅力と3つの注意点（LIMO） - Yahoo!ニュース
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